Sem DM: Photoroom adota nova política de transparência corporativa

A Photoroom, uma líder inovadora no setor de edição de fotos com IA, está promovendo uma cultura organizacional baseada em transparência e colaboração com sua política “Sem Mensagens Privadas” (Sem DM). Essa abordagem, que estimula a comunicação em canais abertos dentro das plataformas de mensagens corporativas, está gerando um impacto positivo em toda a empresa, criando um ambiente de trabalho mais ágil, confiável, inclusivo e eficiente.

Desde a implementação dessa política, os colaboradores da Photoroom foram incentivados a se comunicar principalmente por meio dos canais abertos. “Imagine um escritório aberto, onde todos podem conversar em suas mesas com a segurança de que as discussões estão acessíveis a todos. Como trabalhamos home office e temos profissionais de diversos lugares, é exatamente isso que nossos canais de comunicação promovem: um espaço de transparência e inclusão nos debates e processos”, comenta Matthieu Rouif, co-fundador e CEO da Photoroom.

Os colaboradores da Photoroom relataram que essa política permitiu que a empresa eliminasse barreiras na comunicação, garantindo que todos estejam a par de cada projeto em andamento e possam contribuir com insights valiosos. Além disso, ao centralizar a comunicação em canais abertos, evita-se o excesso e desvio de informações e garante-se que as discussões sejam direcionadas e produtivas, proporcionando um ambiente de trabalho mais alinhado e integrado.

Uma das vantagens mais significativas da “Sem DM” é a criação de um histórico de conhecimento acessível e em constante atualização. “As discussões salvas para sempre no canal aberto permitem que qualquer colaborador, novo ou antigo, compreenda o raciocínio por trás das decisões passadas. Isso não só economiza tempo, mas também fortalece a tomada de decisões”, explica Mikael Nilsson, Head of People da Photoroom.

A decisão de adotar uma política “Sem DM” foi orientada pelo compromisso da Photoroom em promover um ambiente de trabalho inclusivo e baseado na confiança. “71% das nossas mensagens são visualizadas em canais públicos por cerca de 100 pessoas. Nosso objetivo é aproximar isso dos 100% à medida que fortalecemos nossa cultura de confiança e autonomia”, destaca Rouif.

Embora a transparência seja um pilar fundamental, a privacidade e a confidencialidade são igualmente importantes. Segundo Matthieu, na Photoroom, assuntos pessoais e confidenciais, como questões de saúde e remuneração, continuam sendo tratados de forma privada. O CEO esclarece que o objetivo nunca foi eliminar a privacidade, mas sim garantir que as comunicações relevantes estejam acessíveis a todos.

Com um crescimento de quase 57% no último ano e uma taxa de rotatividade voluntária praticamente inexistente, a empresa está convicta de que sua política “Sem DM” é um diferencial competitivo. A prática abordada não apenas aprimorou a colaboração e capacitou os colaboradores, mas também contribuiu para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo, eficiente e preparado.


YRCamargo

Compartilhar
Publicado por
YRCamargo

Publicações Recentes

Neo4j ultrapassa US$ 200 milhões em receita e acelera liderança em tecnologia de grafos orientada por GenAI

A Neo4j, referência em banco de dados e análise de grafos, anunciou que dobrou sua…

17 horas ago

[Artigo] Na borda da inovação: Cloud Edge e o futuro da infraestrutura digital

*Felipe Rossi, CEO da 4B Digital   Na última década, a computação em nuvem assumiu…

1 dia ago

Parceria entre Player1 e KONAMI define Negrete como o primeiro influenciador brasileiro embaixador do jogo eFootball

Uma iniciativa inédita no Brasil acaba de definir Negrete como o primeiro influenciador do país…

1 dia ago

Já é Black Friday no site da LG

Quem está esperando para comprar geladeira, micro-ondas e lavadora já pode aproveitar as promoções da…

2 dias ago

Döhler entra no mundo gamer e cria ilha no Fortnite

Depois de celebrar o Dia da Toalha, símbolo da cultura nerd e geek, em parceria…

2 dias ago