De acordo com uma pesquisa realizada pela Turing, unicórnio americano que está transformando o cenário de trabalho para desenvolvedores em todo o mundo, em parceria com a Zinnov, consultoria global de gerenciamento, à medida que as organizações aumentam iniciativas de trabalho remoto, cresce também a terceirização de serviços de TI. Segundo o estudo, este mercado deve crescer 13% nos próximos dez anos, chegando próximo a US$ 216 bilhões em 2032. Outro apontamento importante da pesquisa mostra que 50% dos executivos entrevistados relatam que suas companhias usam cada vez mais plataformas externas para buscar e encontrar talentos digitais.
A pesquisa também mostrou que os níveis crescentes de desgastes físicos e emocionais somados à escassez de profissionais qualificados, principalmente para a indústria digital e de tecnologia, causaram uma lacuna de talentos estimada em US$ 4,46 milhões – número que deve aumentar para US$ 8,04 milhões até 2026. Somente nos Estados Unidos, a escassez de talentos atingiu o maior pico em 10 anos, com quase 15 milhões de trabalhadores deixando seus empregos e 54% das empresas relatando a falta de profissionais qualificados.
Tais cenários no mundo todo fomentam o crescimento contínuo do setor de soluções e recrutamento de talentos nos últimos anos. E são uma grande oportunidade para desenvolvedores e engenheiros de software brasileiros já que, com o avanço do trabalho remoto, estes profissionais contam com o auxílio de empresas como a Turing para encontrar projetos em diversas partes do mundo sem precisar sair do Brasil. Uma das soluções que tem se destacado na união de oportunidades e talentos ao redor do planeta é a Talent Cloud, da Turing. A plataforma permite que as empresas enfrentem os desafios do trabalho remoto e a forte demanda por profissionais de qualidade ao dinamizar a identificação e contratação de talentos independentemente da sua localização geográfica, com uma abordagem baseada na nuvem e com aplicação de IA (Inteligência Artificial).
A solução da Turing facilita que empresas formem equipes remotas ao mesmo tempo que traz oportunidade para os talentos de TI prestarem serviço para empresas norte-americanas sendo pagos em dólares. Os profissionais cadastrados na Talent Cloud já passaram por testes e avaliações, e a conexão entre organização e profissional pode acontecer em cerca de 4 dias — economizando mais de 50 horas em entrevistas e longos processos seletivos.
Para saber mais sobre a pesquisa, acesse o link.
